Werden Sie Teil unserer Trixie CROWD

Helfen Sie beim Aufbau eines Unternehmens, in der der Schlüsselgedanke infinite imagination ist.

Bei Trixie sind Sie nicht nur eine Kollegin bzw. ein Kollege von vielen, sondern Teil der Trixie-CROWD

Inspiriert von der unendlichen Fantasie der Kinder, schafft Trixie eine Welt, die die Vorstellungskraft anregt. Auch am Arbeitsplatz können Sie sich dank unserer CROWD-Werte in einer Arbeitsatmosphäre, in der Tatendrang und Ehrgeiz zur Geltung kommen, beruflich weiterentwickeln.

Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen

?
?
?
Oh nein!

Für diesen Filter wurden keine offenen Stellen gefunden.
Passen Sie Ihre Suchfilter an.

Was bieten wir?

Einen Spielplatz mit unendlichen Möglichkeiten!

• infinite impact

Jedes CROWD-Mitglied ist mit seinem Beitrag ein wichtiges Glied in unserer Wachstumsgeschichte. Auf der Grundlage unserer CROWD-Werte können Sie sich beruflich weiterentwickeln und der Arbeit Ihren Stempel aufdrücken. Sie bekommen hier viel Freiheit in Ihrer Arbeit und Freiraum für Eigeninitiative, um vollauf zum Aufbau der Marke Trixie beizutragen.

• infinite growth

Ein Job bei Trixie fordert Sie heraus, ihre Talente optimal zu nutzen und weiterzuentwickeln. Schließlich sind wir nicht nur Entrepreneure, sondern auch Intrapreneure: Bei Trixie sind Sie der Unternehmer Ihrer eigenen Talente und Ihrer Karriere. Stehen Sie in Ihrem Beruf vor neuen Herausforderungen? Dann stellen Sie sie ihnen und gehen Sie sie an. Funktioniert es nicht auf Anhieb oder ist das Ergebnis nicht wie erhofft? Kann passieren. Dies ist ein Lernmoment, durch den Sie als Profi weiter wachsen.

• infinite incentives

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt, sie erhalten Lohnnebenleistungen (Mahlzeit- und Ecocheques, Krankenhausaufenthaltsversicherung, ....) und tolle Extras (z.B. Trixie Goodies, ein Geschenk zum Jahresende, ...). Zusätzlich zu den 20 gesetzlichen Urlaubstagen bieten wir 6 AVZ-Tage und die Möglichkeit, zusätzliche unbezahlte Urlaubstage zu nehmen. Auch die Arbeit im Home Office ist eine Option, sodass Sie beim Organisieren Ihres Privatlebens flexibel sind.

Facts & Figures

CROWD members +40
Hometown De Pinte
Founded 2008
Local sales teams in Benelux, France, Germany, UK
Scope Worldwide

Bei Trixie sind Sie nicht einfach nur eine weitere Kollegin oder ein weiterer Kollege, sondern werden Sie Mitglied unserer Trixie-CROWD! Damit meinen wir nicht nur unsere tolle Trixie-Familie, sondern verweisen auch auf unsere Grundwerte. Darauf legen wir alle gemeinsam großen Wert.

Mit unserer Marke möchten wir Kreativität für Kinder und ihre Eltern ausstrahlen. Aus diesem Grund ist der Kreis ein wichtiges Element in unserem Logo: Bei Trixie füllt jeder von uns die leeren Kreise mit seiner eigenen, einzigartigen Fantasie. Dies gilt auch für unsere Fertigungsabteilung. Wir wollen uns mit unserer Vision, unserer Strategie, unseren Produkten, ... von der Masse abheben. Dies erfordert eine kreative Denkweise! Es geht nicht nur um neue Ideen, es geht auch um Lösungen. Ein CROWD-Mitglied lässt sich von Problemen nicht entmutigen, sondern sucht kreativ nach Lösungen.

Eine endlose Spielwiese. Das ist unser Ziel für die Kinder von heute und morgen. Deshalb begegnen wir dem Planeten und unseren Mitmenschen (Kollegen, Kunden, Lieferanten usw.) mit Respekt. Wir handeln mit Integrität und mit Blick auf die Zukunft. Wir schätzen jedes CROWD-Mitglied für seine Talente und die von ihm geleistete Arbeit.

Bei Trixie streben wir eine aufgeschlossene Denkweise und ehrliche Kommunikation an. Jedes CROWD-Mitglied ist offen für alle möglichen Vorschläge und Ideen. Auf diese Weise lernen wir von den Erfahrungen, Ideen und Vorschlägen der anderen. Wir trauen uns, Bestehendes zu hinterfragen, um es zu verbessern. Wir unterstützen uns gegenseitig, indem wir zuhören und offenes Feedback in einer respektvollen Art und Weise geben.

Eine gesunde Kombination von Beruf und Privatleben ist wichtig für anhaltende Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit im Beruf. Wenn sich unsere CROWD-Mitglieder sowohl privat als auch am Arbeitsplatz wohl fühlen, sind sie produktiver, effizienter und zufriedener. Deshalb bieten wir unseren CROWD-Mitgliedern Flexibilität, damit sie ihre Arbeit so gestalten können, dass sie sowohl Ergebnisse erzielen als auch ihren privaten Interessen nachgehen können.

Tatendrang und Ehrgeiz liegen in der Natur unserer CROWD-Mitglieder. Wir sind engagiert. Wir übernehmen Verantwortung. Wir wollen die beste Version von uns selbst sein. Wir ermutigen uns auch gegenseitig, zu wachsen, Erfahrungen auszutauschen und etwas Neues auszuprobieren. Als wachsendes Unternehmen erleben wir jeden Tag neue Herausforderungen, die wir gerne gemeinsam angehen.

Was sagen unsere CROWD-Mitglieder?

  • Jana

    Junior Content Creator

    Die Atmosphäre innerhalb und außerhalb des Betriebs (#TrixieCROWD), die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und die vielseitige Tätigkeit machen Trixie zum idealen Arbeitgeber.

  • Siel

    Product & Category Manager

    Bei Trixie ist kein Tag wie der andere! Es gibt immer wieder neue Projekte, und das hält mich motiviert und engagiert.

  • Sascha

    Visual Brand Identity Manager

    Bei Trixie hast du alle Möglichkeiten, um dich innerhalb deiner Rolle und deines Aufgabenbereichs weiterzuentwickeln. Du wächst also buchstäblich mit dem Unternehmen und der Marke mit. Das ist ein lehrreiches Erlebnis!

  • Stefanie

    Digital Activation Manager

    Bei Trixie sind alle sehr motiviert. Jeder Arbeitstag ist anders, und das ist eine Herausforderung für deine Arbeit. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut und respektvoll. Gemeinsam arbeiten wir für dasselbe Ziel!

Mehr zu Trixie

  • foto
  • foto
  • foto
  • foto
  • foto
  • foto

Datenschutz-Bestimmungen

In order to ensure high-quality recruitment and selection processes we collect your personal data with the help of Jobtoolz, our online application platform.

The provision of this personal data is therefore a necessary condition to complete the application process.

When collecting and processing your personal data, we always comply with the regulations on the protection of personal data as well as the General Data Protection Regulation ("AVG" or GDPR).

For more information on how we process your personal data, we would like to refer you to our privacy policy.

Möchten Sie mehr über die Datenschutzrichtlinie von Jobtoolz erfahren? Klicken Sie hier

Vorstellungsgespräch abbrechen

Möchten Sie dieses Interview wirklich abbrechen?

Vorstellungsgespräch verschieben

Möchten Sie dieses Gespräch wirklich verschieben?